隆力奇走进薇美姿参观交流-走进隆力奇 
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隆力奇走进薇美姿参观交流
发布者:企划宣传部   日期:2017-06-09   浏览数:1577


6月8日-9日,徐董、供应链总经理陆小宇、日化事业部总裁崔建、销售二部总经理黄龙虎、销售三部总经理李东风、市场部高级总监常树永、研发中心关键服务部总监周建青等一行13人走进广州薇美姿个人护理用品有限公司进行参观交流,薇美姿董事长王梓权出席交流会。

 

薇美姿董事长王梓权热情接待徐董

薇美姿技术中心总监陈敏珊向徐董作公司介绍

薇美姿董事长王梓权作开场欢迎致辞

薇美姿董事长王梓权在交流会上致辞,首先热烈欢迎徐董等一行莅临薇美姿参观交流,薇美姿成立11年来,在快速发展壮大的过程中,人才作为企业的核心竞争力,如何聘请人才,留住人才,增加员工的归属感和使命感显得更加迫切和重要,隆力奇特色的《归一决》胜任力体系,从思想、价值观、通用能力、职场技能等多维度满足员工晋升发展的培训需求,为人才供应链体系打造夯实的基础,博士、硕士、本科生比例高达35%,大部分员工合作时间高达15年,高比例的人才梯队、高度的员工忠诚度值得薇美姿学习和参考。

徐董作开场致辞

徐董首先感谢薇美姿精心细致、热情周到的接待,薇美姿2006年成立,在团队建设中注重智拼和硬拼,结合年轻化、差异化的产品定位,寻找国外资源,促进了舒克稳定良好的发展,每年销售额大幅度增长。在团队打造、人员培训等方面值得隆力奇借鉴学习,隆力奇在发展过程中,学习日本花王二战后代理法国妮维雅后快速发展的经验,与阿迪达斯品牌签订了战略合作协议。接下来隆力奇将和薇美姿在直销板块、渠道、国际品牌等方面进行资源共享,实现双方的合作共赢。

薇美姿企业学院院长姜军作主旨发言

薇美姿企业学院院长姜军作《薇美姿创业历程及企业文化建设》主旨发言,企业文化建设,是新世纪企业生存和发展的内在需要,是经营企业的新思想、新观念,是调动和科学组织员工的积极性、智慧和创造力,是现代化管理的高层次选择。薇美姿每年会投入大量的时间进行专业培训,打造团结协作的高效团队。

 

市场部总监蓝飞作主旨发言

市场部总监蓝飞作《品牌打造及市场影响力施加》主旨发言,蓝总监详细介绍薇美姿在品牌和产品上的战略规划,未来主要构建口腔大健康生态圈。如今消费升级成为最大危机,电动牙膏中国和美国相比增长差距大,薇美姿未来的商业模式是从产品、消费者、卖场、口腔诊所进行突破,产品定位为超声波牙刷系列、液体牙膏、德国植物精粹牙膏、7days心情牙膏、持久清新早晚牙膏等等,致力成为大数据的口腔专家。

薇美姿技术中心总监陈敏珊作主旨发言

薇美姿技术中心总监陈敏珊作《研发管理,助推企业持续发展》主旨发言,科技是企业的第一生产力,加强研发能力建设,是提高自主创新水平,形成战略性、具有生命力的创新技术,抢占技术高地的关键。薇美姿每年会拿出销售额的3%搭建研发平台进行资源整合和产品研发,推动科技创新。

据悉,薇美姿成立于2006年,是集研发、生产及销售于一体的综合性高新技术企业。旗下有“舒客”(Saky)、“舒客宝贝”和“优克”(U2K)三个品牌,采取提供技术支持,OEM加工的方式为主要生产模式。目前,薇美姿已与国内13家知名加工企业建立长期战略合作关系,营销网络遍布全国省会城市及重要地级市300多个。

本次交流会,双方收获颇多,隆力奇将在与舒克原有的OEM合作基础上,今后在国际品牌、渠道资源、直销业务等方面进行更加深度的合作,整合双方资源,实现互利共赢。

交流会现场

隆力奇研发中心关键服务部总监周建青交流意见

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